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 Les participants proposent les problématiques et les mettent en commun

Les participants proposent les problématiques et les mettent en commun

Helen Rinderknecht, référente de la saison culturelle de la ville de Chenôve, propose la restitution sur la constitution des équipes

Helen Rinderknecht, référente de la saison culturelle de la ville de Chenôve, propose la restitution sur la constitution des équipes

Les intervenants étaient invités à se déplacer entre les différents groupes de parole

Les intervenants étaient invités à se déplacer entre les différents groupes de parole

Une rentrée d'improvisation sous le signe de l'expérience

Le séminaire de rentrée de la 10e année du trophée d’Impro Culture & Diversité a rassemblé 30 comédiens intervenants au théâtre du Petit Saint-Martin mercredi 25 septembre. Sous la forme d’un forum ouvert d’une journée, ces derniers ont choisi et débattu des sujets essentiels qui permettent au projet de devenir chaque année plus bénéfique et intelligent. Catégories, place de la femme, financement, etc : autant de thème qui ont donné lieu à de fertiles discussions.

Crée il y a dix ans, le Trophée d’Impro Culture & Diversité rassemblait à l’origine 4 troupes pionnières. Désormais le programme a bien grandi et 20 compagnies d’improvisation le portent auprès de 58 collèges en France métropolitaine. Au final, près de 900 collégiens bénéficient du programme !

Face à sa taille toujours plus importante, le séminaire de rentrée a permis à chacun de s’exprimer sur les problématiques rencontrées au niveau local. Aussi, les intervenants présents ont abordé les enjeux pédagogiques, artistiques et financiers auxquels ils font face au quotidien et partagé collectivement les solutions trouvées individuellement sur le terrain.

De plus, la journée a permis de souhaiter la bienvenue aux compagnies La Clef de Tours et Macédoine de Caen venues respectivement représenter les régions du Centre-Val de Loire et de la Normandie qui intègrent le Trophée cette année.

Le forum ouvert est une méthode de structuration de la discussion où les participants sont invités à aborder des sujets complexes qu’ils ont eux-mêmes choisis en début de séance. Pour le séminaire de rentrée, les intervenants se sont ensuite rassemblés en groupe de discussion pour traiter les différentes problématiques. Leur investissement et leur motivation ont rendu le forum ouvert prolifique.

L’association Trophée d’Impro Culture et Diversité, créée à l’initiative de la Fondation Culture et Diversité, développe le Trophée d’Impro avec le soutien du Groupe ID Logistics.