Après 15 ans d'expérience en mécénat culturel et de solidarité, FIMALAC décidait en 2006 de créer, aux côtés de son mécénat en régie directe, la Fondation Culture & Diversité. Cette Fondation, outil opérationnel et de terrain a pour mission l'accès aux arts et à la culture pour les jeunes issus de l'éducation prioritaire. Cinq ans plus tard, FIMALAC et la Fondation Culture & Diversité décident de renouveler leur engagement. La Fondation a, dès sa création, décidé de ne pas travailler selon le système habituel d'appels à projets, mais avec des partenaires culturels d'excellence choisis et de long terme. Le bilan de ces cinq premières années d'actions en faveur de la cohésion sociale est plus que positif : 6 programmes, 86 ateliers de pratique artistique, et près de 7 000 élèves participants.
Des programmes qui sont mis en place chaque année depuis d'ores et déjà 5 ans. 5 ans, et après ?
En cette rentrée scolaire 2011, la Fondation relance, pour trois nouvelles années, l'ensemble de ses programmes de cohésion sociale avec ses 6 partenaires d'origine et dans les mêmes établissements scolaires. L'événement a été célébré le 27 septembre au BAL : ce n'est qu'en agissant dans la durée que nous pouvons répondre à notre mission.
Nous sommes ravis de prolonger cette aventure passionnante aux côtés de tous nos partenaires !

Convaincue que travailler avec des jeunes pour la cohésion sociale et le vivre-ensemble nécessite de s’engager sur le long terme, la Fondation Culture & Diversité a fait le choix dès sa création en 2006 de développer des partenariats culturels et éducatifs pérennes. Cinq ans après et forte des résultats probants de ses premières années d’action, la Fondation renouvelle pour trois ans supplémentaires son engagement auprès de ses partenaires culturels d’excellence : le Théâtre du Rond-Point, La Source, les Rencontres chorégraphiques internationales de Seine-Saint-Denis, LE BAL, l’Orchestre Colonne et la Compagnie Déclic Théâtre.

Ensemble, ils vont continuer à renforcer et à développer leurs programmes de sensibilisation culturelle et de pratique artistique à destination des jeunes scolarisés dans des établissements relevant de l’éducation prioritaire, en travaillant avec la même méthodologie d’action qui a fait ses preuves : le VOIR, le SAVOIR et le FAIRE.

La Fondation et le Théâtre du Rond-Point vont donc proposer leur programme « Découvrir et pratiquer le théâtre » aux mêmes lycées partenaires, afin de l’intégrer encore davantage aux projets d’établissement. Le principe de sensibilisation double, grâce à des sorties au Théâtre et un travail sur les œuvres d’une part et, d’autre part, grâce à des ateliers de pratique (théâtre, slam, écriture…), sera conservé. La mise en place d’ateliers communs à plusieurs lycées sera par ailleurs développée.

La Fondation et La Source vont quant à elles poursuivre leur étroite collaboration avec les Délégations académiques à l’action culturelle pour ouvrir le programme « Développer la créativité » au plus grand nombre. Elles vont également pérenniser les partenariats avec des institutions extérieures, comme LE BAL, et renforcer la restitution des projets artistiques au sein des établissements scolaires.

Avec les Rencontres chorégraphiques internationales de Seine-Saint-Denis, la Fondation va continuer à proposer chaque année à différentes générations d’habitants et à différents établissements scolaires de la Seine-Saint-Denis de participer à « Mon corps, mon lieu », afin de faire travailler ensemble des générations qui ne se côtoient pas souvent. L’interdisciplinarité du programme, grâce à la participation de chorégraphes, d’écrivains, de musiciens… sera par ailleurs développée.

Le programme « L’Image en Partage », conçu avec LE BAL, sera quant à lui de nouveau proposé aux huit mêmes établissements scolaires. L’invitation d’un artiste associé ainsi que l’intervention plus ponctuelle d’autres artistes seront maintenues, tout comme le développement de la pratique photographique en parallèle de la sensibilisation des élèves à l’image documentaire.

Le programme « Cœur d’orchestre - s’éveiller à la musique symphonique », mis en place dans deux écoles élémentaires depuis un an avec l’Orchestre Colonne, sera poursuivi les prochaines années, afin de l’inscrire véritablement dans les projets d’écoles.

Enfin, le programme « Improviser pour le Trophée », développé depuis un an en partenariat avec la Compagnie Déclic Théâtre et Jamel Debbouze, permettra cette année de renforcer les partenariats existants puis, à moyen terme, d’élargir la pratique de l’improvisation théâtrale à de nouveaux collèges en France.

Pour la Fondation et ses partenaires, renforcer et faire grandir leurs programmes en faveur de la cohésion sociale pendant huit ans, c’est véritablement permettre aux jeunes qu’ils accompagnent de devenir des acteurs réfléchis de leur découverte de la culture.

Afin d'accompagner les étudiants des programmes Egalité des Chances pendant leurs études dans les grandes Ecoles de la culture et de s'assurer au mieux de leur bien-être, de leur réussite académique et de leur insertion professionnelle, la Fondation Culture & Diversité s'est entourée d'acteurs associatifs, institutionnels et culturels de référence. Ces partenaires participent à la mise en place d'actions riches et concrètes tout au long du parcours scolaire des étudiants et ce, jusqu'à leur insertion professionnelle.

Le premier accompagnement de la Fondation Culture & Diversité auprès des étudiants boursiers est logistique et financier. En effet, la Fondation octroie aux élèves issus de milieux modestes, des bourses d’études, des bourses à l’achat de matériel et des bourses d’aide au logement. Cette aide au logement est complétée par un partenariat avec la Cité internationale universitaire de Paris qui réserve cinq places par an aux étudiants de la Fondation qui viennent de région pour leurs études. Enfin, l’Acsé cofinance avec la Fondation Culture & Diversité, un système de bourse pour les étudiants admis en classe préparatoire en Ecole d'art.

Et parce que l’accompagnement de la Fondation Culture & Diversité a pour but final l’insertion professionnelle des étudiants, diverses structures proposent aux étudiants en cours de formation des offres de stages et d’emplois saisonniers. Ainsi, la Fondation organise, en partenariat avec ProfilCulture, des séances de méthodologie à la recherche d'emploi et de coaching aux entretiens à destination des étudiants. De plus, le Musée d’Orsay, France Télévisions, la galerie Daniel Templon, la société de production Elemiah, l’Espace Pierre Cardin, des membres du réseau TRAM, et beaucoup d'autres professionnels des différents secteurs artistiques et culturels accueillent des étudiants des programmes Egalité des Chances. 

Afin de compléter ces actions, la Fondation Culture & Diversité, en partenariat avec l’association Frateli, met en place à partir de la rentrée 2011 un système de parrainage pour les étudiants. Différentes structures ont apporté leur concours dans la recherche de parrains pour ce nouveau projet dont notamment l'Association des Réalisateurs Producteurs, l'Agence Claudine Colin, ou encore le réseau TRAM. Ce soutien particulier représente le dernier volet mis en place pour l’étape d’accompagnement de la Fondation.