La Fondation établit des partenariats ciblés avec des institutions culturelles, des entreprises et des organisations, afin de faciliter l’accès à des stages et premiers emplois.
Ces opportunités sont centralisées sur le Réseau Culture & Diversité, par l’intermédiaire duquel la Fondation accompagne les candidats : en facilitant leur mise en relation avec les structures partenaires et en les soutenant dans la préparation de leurs candidatures.
Parmi les partenaires réguliers de ce volet figurent ProfilCulture, la BnF, le Palais de Tokyo, Prime Video, Banijay France, Marianne International, Trinity, EPMO et Gensler. Ces collaborations offrent aux jeunes une première expérience professionnelle significative, leur permettant de développer leurs compétences, de mieux comprendre les exigences du monde du travail et, parfois, de bénéficier d’un revenu complémentaire durant leurs études.
CHIFFRES CLES
255 emplois pourvus
90 stages effectués