2011-2016 : Bilan de 5 années de partenariat avec le musée d'Orsay

Depuis cinq ans, le musée d’Orsay et la Fondation Culture & Diversité se sont associés pour accompagner les élèves des programmes Égalité des Chances de la Fondation. L’occasion de dresser un bilan des actions partenariales menées à destination des étudiants en matière d’ouverture culturelle et d’insertion professionnelle.

L’accompagnement à l’ouverture culturelle a pour objectif de favoriser l’accès à la culture des élèves des programmes Égalité des Chances en leur permettant d’étendre leur champ de connaissance. Chaque année, le musée met à disposition de la Fondation 50 laissez-passer pour les élèves et leurs familles afin de favoriser leur accès au musée. 4 Sorties Réseau ont été organisées, permettant une visite des collections ou des expositions du musée. Ces visites permettent aux élèves d’étoffer leurs connaissances culturelles et artistiques en compagnie d’un guide-conférencier mais aussi de rencontrer un professionnel du musée afin d’échanger autour de son parcours.

Au total, 77 jeunes ont participé à ces rendez-vous. Ils constituent un apport culturel important pour les élèves, une « opportunité » de dialoguer avec les professionnels du musée, de « découvrir les coulisses d'une telle institution ».

Les élèves peuvent directement postuler via le Réseau Culture & Diversité à des offres d’emploi et de stage au sein du musée d’Orsay. En 5 années, 101 emplois saisonniers et 5 stages ont été effectués par les élèves. Ces expériences constituent une opportunité pour eux de développer leurs compétences ; « développer des capacités d’analyse », et d’enrichir leur parcours professionnel ; « mieux cibler le type de métiers que j’aimerais exercer ».

Ainsi, depuis maintenant 5 ans, le musée d’Orsay est l’un des partenaires phares de la Fondation Culture & Diversité, partie intégrante de l’accompagnement à l’ouverture culturelle des élèves et acteur majeur de leur insertion professionnelle.