Renouvellement du partenariat entre la Fondation Culture & Diversité et ProfilCulture Compétences pour 3 ans

Premier acteur de l'emploi culturel en France, ProfilCulture est né en 2004 de la volonté de créer un lien tangible, efficace et durable entre les différentes parties prenantes du marché de l'emploi dans le secteur culturel : les structures demandeuses de compétences et les personnes cherchant à s'y insérer ou à s'y repositionner.

D'abord site de diffusion spécialisé dans les offres d'emploi couvrant l’ensemble des filières culturelles, ProfilCulture a progressivement diversifié son activité pour accompagner au mieux particuliers, structures et collectivités en les conseillant dans leurs choix et démarches tout au long de leur stratégie de développement organisationnel, structurel, humain, financier et politique.

En 2011, la Fondation Culture & Diversité et ProfilCulture Compétences ont souhaité s’associer pour accompagner les élèves et anciens élèves des programmes Egalité des Chances durant leur insertion professionnelle en dispensant des ateliers thématiques: aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, conduite d’entretiens et recherche de stages et d’emplois. Six ateliers, d’une durée de deux heures chacun ont été organisés depuis 2011, réunissant une trentaine d’élèves.

Grâce au renouvellement du partenariat entre la Fondation Culture & Diversité et ProfilCulture Compétences, il sera dorénavant possible pour des élèves qui en font la demande, d’avoir un accompagnement personnalisé dans leur recherche d’emploi et de stage, et de bénéficier de l’œil d’un professionnel.

En outre, ProfilCulture met à disposition un flux RSS sur le Réseau Culture & Diversité, fort de 2 500 membres, pour étoffer la proposition d’offres d’emploi et de stage.

La Fondation Culture & Diversité remercie chaleureusement les équipe de ProfilCulture Compétences pour leur implication et leur engagement à ses côtés !

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